合同的变更和解除也是法考中的常考点，其中情势变更的适用条件、解除效果以及解除权的行使条件和解除种类都是需要我们掌握的知识点。今天保标招标就跟大家重点讲解一下有关合同变更和解除的概念。
什么是合同变更？
合同变更是指合同在没有履行或者没有完全履行之前，由于实现合同的条件发生变化，合同关系的当事人依据法律规定的条件和程序，对原合同的某些条款进行修改或补充。
合同解除和变更的区别：
第一，合同变更是对原合同的非实质性条款作出修改和补充，并没有根本改变合同的实质内容，更不需要消灭原合同关系；而合同解除则要消灭原合同关系，这种消灭是合同关系的绝对消灭。
第二，合同的变更主要因双方的协商一致而发生，即使因产生不可抗力需要变更合同，一般认为也要经过双方协商。如果不能达成协议，也可以要求法院予以变更。合同解除可以有多种原因，、协商只是其中一种方式。即使就协议本身来讲，变更和解除合同的内容也是不同的。
第三，合同的解除是一种违约后的补救方式，它是在一方违约的情况下，另一方可以享有的解除合同的权利。但合同变更并非与违约补救联系在一起，一方违约以后，非违约方也并不产生变更的权利。也正因为如此，合同法第97条是将违约与合同解除联系在一起，而不是与合同变更联系在一起。
第四，由于合同的变更不与违约联系在一起，因此一般不存在损害赔偿问题；但是在一方违约的情况下，另一方不仅有权解除合同，并且有权要求赔偿损失。
总的来说，合同解除与合同变更有许多相似之处，如都改变了原合同关系、原合同关系都不需再履行、法律规定的条件和程序也雷同等。解除合同是指解除劳动关系，变更合同是指维持劳动关系不变，仅对于个别合同条款进行变动。
