经常能在新闻上看到各地组织部门发布的公开遴选或者公开选调公务员的公告，这是基层体制内人员向上流动的重要通道。比如网上流传甚广的遴选大神——公冶天纵，用8年时间从县里一路遴选到了团中央。
那遴选和选调，都有个“选”字，都是上级机关到基层选拔优秀人才，两者之间有区别吗？区别在哪呢？
以中央机关公开遴选和选调公务员为例：遴选的岗位分为一级至四级调研员和一级主任科员及以下两类，面向的是省级及以下机关中的公务员和参公人员。
选调的岗位则是副处级和一级至四级调研员，面向的是国有企业、高校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，具体如省属企业内设处室负责人、市属企业领导班子成员、事业单位中的五、六级管理岗人员，等等。
这个对比就很明显能看出遴选和选调的区别了，遴选和选调是两个通道。遴选是在基层公务员中选拔优秀人员到上级机关工作。而选调，是在国有企业、高校、科研单位及事业单位中，选拔优秀人员调任公务员。也就是说，选调是除了公开考试以外，另一种进入公务员队伍的办法。
近日，江苏就在公示2024年选调公务员的人员名单。其中有高校里的副教授、国企里的副研究员、事业单位里的管理五级、专技六级人员，选调到了省直机关担任副处长或调研员。
从中央机关2024年度的遴选和选调来看，遴选的职位数量比选调多得多，前者共有210多个，而后者仅20多个。毕竟现在进入公务员队伍的要求很高、限制很多，这个口子当然不能放太开。
对于选调，大家还经常看见一种说法：选调生。这与上面说的选调公务员不一样，选调生是组织部门从高校应届毕业生中选拔的优秀人员，一般都要求是国内的名校，目的为党政机关领导干部储备力量，相比一般的考试录用公务员（国考、省考）进步更快。现在很多地方的年轻党政领导，都是来自名校的选调生。
